Telegram Group & Telegram Channel
Инфляция тайтлов: 18-летние синьоры уже реальность
(*пост не ставит целью оскорбить или унизить кого-либо)

И к сожалению эта напасть касается нас всех.

Инфляция тайтлов — это когда компании громко называют обычные должности. У всех, например, уборщица, а у нас — операционный менеджер мануального клининга, в этом духе. Такие должности по названию не соответствуют реальным обязанностям, уровню старшинства, да и заработной плате. Иначе зачем всё это, вообще?

(Продолжение ниже)



tg-me.com/stringconcat/287
Create:
Last Update:

Инфляция тайтлов: 18-летние синьоры уже реальность
(*пост не ставит целью оскорбить или унизить кого-либо)

И к сожалению эта напасть касается нас всех.

Инфляция тайтлов — это когда компании громко называют обычные должности. У всех, например, уборщица, а у нас — операционный менеджер мануального клининга, в этом духе. Такие должности по названию не соответствуют реальным обязанностям, уровню старшинства, да и заработной плате. Иначе зачем всё это, вообще?

(Продолжение ниже)

BY StringConcat - разработка без боли и сожалений




Share with your friend now:
tg-me.com/stringconcat/287

View MORE
Open in Telegram


StringConcat разработка без боли и сожалений Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram announces Anonymous Admins

The cloud-based messaging platform is also adding Anonymous Group Admins feature. As per Telegram, this feature is being introduced for safer protests. As per the Telegram blog post, users can “Toggle Remain Anonymous in Admin rights to enable Batman mode. The anonymized admin will be hidden in the list of group members, and their messages in the chat will be signed with the group name, similar to channel posts.”

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

StringConcat разработка без боли и сожалений from hk


Telegram StringConcat - разработка без боли и сожалений
FROM USA